事业单位聘用期内可以辞职吗

可以辞职。依据《事业单位人事管理条例》,提前30日书面通知即可解除聘用合同。若单位不允许且协商无果,可能面临劳动争议及法律诉讼。
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常见处理方式为提前通知并协商。若单位不同意,可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或进一步向人民法院起诉。
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可以辞职。操作如下:1. 提前30日书面通知事业单位;2. 若单位不允许,与之协商;3. 协商无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不服,向人民法院起诉。

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