我在工作期间烫伤了,是否属于工伤?

是否工伤需具体判定。上班烫伤一般不算工伤,但履行工作职责被烫则属于。《工伤保险条例》有规定。
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常见处理方式是申请工伤认定。可先自行判断是否符合工伤条件,符合则向人社局申请。
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处理方式:
1. 判断是否满足工伤条件。
2. 满足则准备材料申请工伤认定。
3. 不满足则自行承担医疗费用。
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