我在公司服务半年后被开除,有哪些赔偿规定?

被公司开除,赔偿需视情况而定。如公司违法解除,需按《劳动合同法》支付二倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除如何赔偿?分情况处理:1.若自身违反合同,无赔偿;2.若公司违法解除,应收集证据,依据《劳动合同法》申请二倍赔偿,并与公司协商或通过法律途径解决。
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被开除后的赔偿处理,需先判断开除原因。若公司违法,可申请二倍赔偿;若是自身原因,则无赔偿。选择处理方式时,应依据实际情况和法律条款来决定。
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