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淳安县刑事律师咨询
2025-05-13
试用期辞职工资按实际出勤和合同约定结算。依据《劳动合同法》,用人单位需在解除劳动合同时一次性付清工资,否则员工可申请支付令或投诉,不及时处理会影响员工权益保障和引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资需结算。操作:1.与用人单位协商,按实际出勤和合同约定计算工资;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,提供出勤记录和合同证据;3.或直接申请支付令,法院会要求用人单位支付。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资结算方式需协商或依法处理。建议先与用人单位沟通,如无果则可通过法律途径申请支付令或向劳动行政部门投诉,选择时需考虑效率和权益保障。
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