实习期间公司不给工资,这合法吗?

不合法。实习期公司不给工资违反了《劳动法》,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。长期拖欠工资可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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不合法。处理方式:1.向公司询问理由并要求支付;2.若无果,向劳动监察部门投诉;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与权威性,投诉适合快速解决,仲裁适合复杂争议。
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