城镇灵活就业人员退休后如何获取独生子女费？

城镇灵活就业人员退休后，可向户籍所在地申请独生子女费。分析：根据相关政策，城镇独生子女父母退休后，可享受一定的奖励扶助金，即独生子女费。灵活就业人员虽无固定单位，但只要符合独生子女父母条件，且已办理退休手续，就有权向户籍所在地的社区或相关部门提出申请。此费用旨在表彰和奖励积极响应国家计划生育政策的家庭。提醒：若申请流程受阻或未得到应有待遇，可能表明问题较为严重，应及时咨询当地计划生育部门或寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，城镇灵活就业人员退休后获取独生子女费，主要通过以下两种方式：一是行政途径，即向户籍所在地的社区、街道或计划生育部门提交申请；二是法律途径，若行政途径未能解决问题，可考虑提起行政诉讼或寻求法律援助。选择建议：首先尝试行政途径，因其相对便捷且成本较低。若行政途径无效，再考虑法律途径，但需注意保留好相关证据，如独生子女证明、退休证明等。
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具体操作：1.**行政途径**：准备独生子女证明、退休证明、身份证等必要材料，前往户籍所在地的社区或计划生育部门提交申请。工作人员将审核材料，符合条件的将按规定发放独生子女费。2.**法律途径**：若行政途径受阻，可咨询律师或法律援助机构，了解提起行政诉讼的具体流程和要求。准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求确认自己的合法权益。在诉讼过程中，需积极配合法院的调查和调解工作，以期尽快解决问题。3.**调解与协商**：在行政或法律途径中，均可尝试与相关部门进行调解或协商，以达成双方都能接受的解决方案。这有助于节省时间和成本，同时维护良好的社会关系。