公司拖欠未成年工资最快解决办法

公司拖欠未成年工资，应迅速向当地劳动行政部门投诉或申请支付令。依据《劳动合同法》等，用人单位需按时足额支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能影响未成年生活与成长，应及时处理。
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公司拖欠未成年工资，需快处。1. 投诉劳动行政部门：提供公司详情及拖欠情况，请求介入调查并处理。2. 申请支付令：向法院提交申请，附上工资证据，法院审查后发出支付令，要求公司支付。若公司不执行，可申请强制执行。
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处理公司拖欠未成年工资，常见方式为投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，若希望快速解决且保留劳动关系，可先投诉；若欲直接通过法律手段追讨，则申请支付令。