公司搬迁不愿去赔偿违法吗
淳安县刑事律师咨询
2025-04-25
公司搬迁员工不愿去可获赔偿。依据《劳动合同法》，员工因公司搬迁解除劳动合同，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去可索赔。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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