新单位社保增员未交费，还可以继续领失业保险

新单位社保增员未交费，一般不影响领失业保险。分析：根据法律规定，失业人员符合领取失业保险金的条件是在失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。新单位虽已增员但未交费，不影响你已满足的失业金领取条件。提醒：若新单位开始交费或你主动放弃领取失业金，则可能影响你的失业金领取资格。
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具体操作：1.若选择继续领取失业保险金，需确保自己已办理失业登记，并在规定时间内向当地社保部门报告就业状态变化。同时，保持与原单位的联系，确保失业金发放无误。2.若选择与新单位沟通，可首先了解新单位社保缴费的具体情况和原因，然后向新单位提出缴费要求，并设定合理的缴费期限。若新单位拒绝缴费，可向当地社保部门投诉，寻求法律支持。3.在与新单位沟通或向社保部门投诉时，务必保留好相关证据，如劳动合同、社保增员记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度讲，面对新单位社保增员未交费的情况，处理方式主要有两种：一是继续领取失业保险金，但需确保自己符合领取条件；二是与新单位沟通，要求尽快完成社保缴费，以便享受社保待遇。选择：若你当前经济压力较大，且符合失业金领取条件，可继续领取失业金。若你更看重社保待遇，可与新单位沟通，催促其尽快完成缴费。