员工未在原单位辞职要赔偿多少钱?

员工未辞职离职,赔偿依工作年限定。依据《劳动合同法》,工作满一年赔一月工资,不满一年按比例算,高额月薪有限制。未及时赔偿,或影响员工权益及公司声誉。
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员工未辞职离职赔偿视情况而定。若员工主动离职,无赔偿;若被辞退,按《劳动合同法》赔偿。高额月薪者,赔偿有限额。具体操作:先协商,后仲裁,必要时诉讼。
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员工未在原单位辞职,常见处理为协商赔偿或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据工作年限计算赔偿金额。

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