员工当月上班多少天公司要缴纳全额社保

员工入职30天内公司需缴纳全额社保。依据《社会保险法》,公司应在员工入职30日内申报缴纳社保,否则违法。未及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律处罚。
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公司应及时为员工缴纳社保,处理方式有按月缴纳和补缴。选择按月缴纳需确保每月按时操作;若存在漏缴,应立即补缴以避免法律风险。
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公司应30天内缴社保。具体操作:1. 员工入职后,立即收集社保资料;2. 每月固定时间进行社保申报缴纳;3. 如发现漏缴,立即补缴并说明情况;4. 保持与员工沟通,确保社保缴纳无误。
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