干了十几年的公益性岗位被辞，能申请补偿吗？

被辞退是否能申请补偿需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，单位先提出并协商一致解除劳动关系等情形可获补偿。若不符合法定情形，则无法获得补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被辞退可申请补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因及补偿意愿；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退后申请补偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式时需考虑效率、成本和自身情况。