劳动合同解除后，可要求补缴住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，用人单位需为职工缴纳住房公积金，拒缴时劳动者有权要求补缴，否则将损害劳动者合法权益，影响住房资金积累和贷款申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同解除后，补缴住房公积金可通过协商、投诉或诉讼处理。应先与用人单位协商，协商不成可向住房公积金管理中心投诉，或依法提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同解除后可要求补缴公积金。具体操作：1.与用人单位沟通协商，明确补缴意愿和期限；2.若协商无果，向住房公积金管理中心提交投诉材料，请求介入处理；3.必要时，可提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益，确保住房公积金得到补缴。
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