70岁的员工被单位辞退，是否需要支付补偿金？
淳安县刑事律师咨询
2025-04-10
单位需支付补偿金。依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付补偿金。操作如下：1.与单位沟通，要求按法规支付补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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