首先，您遇到装修老板拖欠工资并逃逸的情况，可以通过法律途径解决。其次，根据《劳动法》相关规定，您可以到当地劳动局劳动监察投诉，或者申请仲裁要求支付工资，若未签合同还可要求双倍工资及经济补偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于老板拖欠工资问题，常见的处理方式有：投诉、申请仲裁、提起诉讼。具体可选择到劳动局劳动监察投诉，收集证据申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿金。选择方式时，应考虑效率与自身情况，投诉较快但力度可能不如仲裁；仲裁较正式但需时间；诉讼力度最大，但也最耗时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应您关于拖欠工资的处理方式：1.若选择投诉，可直接前往当地劳动局劳动监察部门。2.若申请仲裁，需准备相关证据至劳动争议仲裁委员会。3.若提起诉讼，则需通过法院，并可能需要律师协助。
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