离职厂里让提前走合法吗

合法,但需满足条件。依据《劳动合同法》,完成交接且双方协商一致,劳动者可提前离职。未及时离职可能影响工资结算及后续就业。
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可协商或按约定。协商时,需与用人单位明确离职时间、交接等事宜;按约定时,应确保完成工作交接,避免纠纷。若用人单位强制提前离职,可寻求劳动仲裁保护权益。
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处理方式有协商和按约定执行两种。应优先选择协商,确保双方权益;若协商不成,则严格按合同约定时间离职。

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