面临公司辞退,58岁的我该如何与公司进行财务结算?

您有权要求公司按工作年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司辞退需支付经济补偿,未及时处理可能导致您的合法权益受损,如经济补偿被拖延或拒绝支付。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度友好,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可协商或仲裁。具体操作:1.协商时,明确补偿金额和支付方式,签订书面协议;2.仲裁时,准备劳动合同、工资单等证据,向劳动仲裁委提出申请,按程序参与仲裁审理。

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