事业单位开除员工后，会如何处理之前的绩效工资？
淳安县刑事律师咨询
2025-06-08
事业单位开除员工，绩效工资按出勤天数计算并支付。依据《劳动合同法》，若违法解除，需支付二倍经济补偿金作为赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位开除员工，绩效工资需妥善处理。操作如下：首先，按出勤天数计算并支付绩效工资；其次，判断开除是否合法，合法无需额外支付，违法则需按《劳动合同法》支付二倍经济补偿金作为赔偿金。
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