保洁行业工作3年的62岁员工被辞退，如何争取合
淳安县刑事律师咨询
2025-04-17
公司辞退62岁员工应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿，未及时赔偿将影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取赔偿。操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司协商赔偿，要求按《劳动合同法》标准；3.协商不成，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4.必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫争取合理赔偿可通过协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据《劳动合同法》规定维护权益。
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