大部分劳动能力已经丧失，我能申请病退吗？

您有权申请病退，但需满足一定条件。从法律角度看，病退是指因疾病或伤残导致完全或大部分丧失劳动能力，符合国家规定条件的职工可以提前退休。具体条件包括疾病程度、工作年限等。若您的劳动能力大部分丧失且符合其他相关规定，即可申请。若申请被拒或遇到不公，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，病退申请在不同情况下的具体操作如下：1.若单位有相关规定且您符合条件，向单位提交书面申请，附上医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料。单位审核后报送劳动部门审批。2.若单位未设相关流程或您对其处理有疑虑，可直接向当地劳动和社会保障部门提交申请，同样附上相关医疗和鉴定材料。劳动部门将组织专家进行劳动能力鉴定，并根据结果决定是否批准。3.在申请过程中，务必确保提供的材料真实、完整。如遇拒绝，可申请复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。同时，保持与劳动部门的沟通，了解审批进度，以便及时处理可能出现的问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，申请病退的常见处理方式包括：向所在单位提出申请，由单位审核并报送劳动部门审批；或直接向当地劳动和社会保障部门提交申请。选择时，若单位有明确的申请流程和良好记录，可优先选择单位途径；若对单位处理有疑虑，可直接向劳动部门申请，以确保公正性。