工资卡打钱打不进去

关于工资卡因未激活导致工资未能及时到账的问题，根据《解答内容》中的说明，工资卡不激活并不影响工资打入，只是无法取出。但如因此导致劳动者未能及时收到工资，需考虑用人单位是否已尽到通知义务及工资发放流程是否符合规定。若用人单位已按时将工资打入未激活的工资卡，且能证明已通知劳动者激活银行卡，则不构成违法。然而，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，用人单位需按照约定的时间发放劳动报酬，若因未激活工资卡导致劳动者未能按时收到工资，且用人单位未采取合理措施解决，则可能构成违法拖欠工资的行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若想激活工资卡，可按照以下步骤操作：1.携带本人有效身份证件及工资卡前往发卡银行在当地的任一营业网点。2.在柜台向工作人员说明来意，填写相关表格或协议。3.按照工作人员指示，可能需要在柜台修改银行卡密码。4.确认激活成功后，即可正常使用工资卡进行存取款等操作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，单位在工资发放上主要有以下责任：1.按时发放：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，单位需按照约定的时间发放劳动报酬。2.足额发放：确保发放的工资数额与劳动者应得报酬相符，不得克扣或无故拖欠。3.通知义务：若因特殊原因需调整工资发放时间或方式，应提前通知劳动者并说明原因。