工作15年被辞退，赔偿金额需视情况而定。根据《劳动合同法》，违法辞退可获30个月工资赔偿，不能胜任工作则15个月。若未及时处理，可能面临合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后的处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。1. 若违法辞退，收集证据，如合同、辞退通知等，申请劳动仲裁要求30个月工资赔偿。2. 若因不胜任，与单位协商，争取15个月工资补偿。3. 工资超标情况，了解本地月平均工资，计算赔偿上限，确保不超过12个月。
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