员工脑出血死亡未买社保能赔偿吗

员工脑出血死亡未买社保，企业需承担赔偿责任。依据《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳则违反法律规定，员工因此死亡，企业需赔偿相应损失。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和巨额赔偿。
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未买社保员工脑出血死亡，应赔偿。操作如下：1. 立即与企业沟通，要求赔偿；2. 收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 若企业拒绝赔偿，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁无果，向法院提起诉讼，要求企业赔偿损失。
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员工脑出血死亡未买社保，常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。若企业愿意承担责任，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径维护权益，选择诉讼方式解决。