拖欠工资应该找哪个政府部门，并告知相关法律

拖欠工资应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会等处理。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠将受法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资问题，常见处理方式有向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应先尝试投诉，未果再仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况决定。
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拖欠工资找部门。操作：1.先向劳动监察大队投诉，要求介入处理；2.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3.仲裁后仍不解决，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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