60岁并办理了退休手续的人，还能否被单位返聘去

60岁退休后能被单位返聘，但管理井下作业需考虑身体条件。依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，退休后返聘不构成劳动关系，为劳务关系。井下作业对身体要求高，不及时处理健康风险可能导致严重后果。
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退休后返聘需谨慎。1.评估身体状况：确保员工具备井下作业所需的身体条件，避免健康风险。2.签订返聘协议：明确工作内容、报酬、医疗、劳保等，保障双方权益。3.定期检查身体：返聘期间应定期进行健康检查，及时发现并处理潜在健康问题。4.遵守安全规定：严格遵守井下作业的安全规定，确保作业安全。
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返聘60岁以上员工常见方式为签订返聘协议，明确双方权益。选择处理方式时，应综合考虑员工健康状况、工作性质及单位需求，确保合法合规且双方权益得到保障。