员工假期在家猝死，公司要承担哪些法律责任和

员工假期在家猝死，公司通常不直接担责。但依据《工伤保险条例》，若公司有过错且造成损害，需承担连带责任。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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假期猝死公司责任视情况定。操作如下：1.确认猝死是否与工作相关，如无关则公司责任小；2.若公司有过错，如过度加班导致，需与家属协商赔偿；3.协商不成，建议家属走法律途径，公司应配合调查，依据《工伤保险条例》等处理。
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员工假期猝死，公司处理方式有协商、法律诉讼等。应先与家属协商，明确责任；协商不成时，可寻求法律途径解决，确保双方权益。