工厂故意让上半天休半天合法吗

不合法,工厂应保证劳动者每周至少休息一日。依据《劳动法》,若工厂未遵守,可能面临法律纠纷及罚款。《劳动法》规定,企业未保障劳动者休息权益,将受法律制裁。
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常见处理方式为与工厂协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。首先尝试与工厂沟通解决;若无果,可向当地劳动监察大队投诉;仍不解决,可考虑提起劳动仲裁,通过法律手段维权。
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不合法。具体操作:1. 与工厂协商,要求按规定安排休息。2. 协商无果,向劳动监察部门投诉工厂违法行为。3. 若问题依旧未解决,提起劳动仲裁,通过法律途径解决。

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