签约保安不干让辞职怎么办

签约保安想辞职,应依法处理。依据《劳动合同法》,劳动者有权在特定情形下辞职,如单位拖欠工资等。不及时处理可能导致劳动关系恶化,甚至引发法律纠纷。
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保安辞职常见方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。
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保安辞职需依法。操作如下:1. 与用人单位沟通,表达辞职意愿并说明原因;2. 若沟通无果,收集证据,如工资单、合同等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不成,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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