企业倒闭退休金还有吗

企业倒闭后，退休金通常不受影响。从法律角度看，退休金是员工基于过去的工作年限和缴纳的社会保险费用所享有的权益，与企业的经营状况无关。企业倒闭主要影响的是在职员工的工资、补偿金等。若退休金发放出现中断或大幅减少，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，企业倒闭后退休金的处理方式主要有两种：一是继续由社会保险机构按照国家规定发放；二是若企业有设立企业年金等补充养老保险，需按照相关协议或法律规定处理。选择处理方式时，应关注退休金的发放机构、发放标准及可能涉及的法律协议。
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从法律角度，企业倒闭后退休金的处理具体操作如下：1. 若退休金由社会保险机构发放，倒闭企业的员工无需担心，社会保险机构将继续按照国家规定发放退休金。2. 若企业设有企业年金等补充养老保险，倒闭后需根据年金计划的具体条款及法律规定，确定年金的继续发放或转移至其他机构管理。此时，员工应积极参与协商，确保自身权益不受损害。3. 在处理过程中，若遇到退休金被非法侵占、挪用或发放标准不符合国家规定等情况，员工应及时向劳动监察部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。